案例面试是一种特殊的面试形式，其目的在于评估候选人在面对实际工作情境时解决问题的能力。在案例面试中，面试官通常会提供一个具体的公司背景或业务问题，并要求候选人分析问题、提出解决方案，并对其进行解释。这种面试
形式可以帮助雇主更好地了解候选人的思维方式、沟通能力、团队合作能力
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