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职业规划：明确自己的职业目标和发展方向，选择适合自己的央国企。同时，要关注企业的人才需求，了解招聘岗位的职责和要求，以便更好地准备应聘材料。提升能力：根据目标岗位的要求，提前规划自己的能力提升计划。可以通过参加培训课程、实习、参与项目等方式，提升自己的专业技能和实践经验。