心得三

简历决定了求职者的第一印象。用人单位在看简历时，会根据求职者的个人信息、教育背景、工作经历、技能特长等方面来评估求职者的能力和素质。如果求职者的简历内容不够详细、不够具体、不够突出自己的优势，就会给用人单位留下不够专业、不够有竞争力的印象，从而影响求职者的招聘机会。因此，求职者在制作简历时，一定要注意简历的内容和语言，力求突出自己的优势和特长。