心得三

一个好的简历应该是有针对性的。这意味着我们应该根据职位的要求和公司的特点来定制简历。我们需要了解目标职位的职责和要求，并确保我们的简历中突出了与这些要求相关的经历和技能。同时，我们还需要注意公司的文化和价值观，并在简历中表现出自己与之相符合的特点。