1. 了解公司和职位 研究公司的文化、价值观、产品和服务。 了解你申请的职位所需的技能和经验。 2. 准备简历和求职信 简历应突出你的教育背景、工作经验和技能。 求职信应个性化，针对每个职位进行调整。 3. 面试模拟 与朋友、家人或职业顾问进行模拟面试。 录像自己的模拟面试，分析并改进你的表达和肢体语言。 4. 准备常见问题 准备回答常见的面试问题，如“你为什么适合这个职位？”、“你的优点和缺点是什么？”等。 准备一些关于公司和职位的问题，展示你的兴趣和热情。
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