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在求职过程中，大学生需要掌握一些策略与技巧。首先，制定个性化的求职方案至关重要。每个人情况不同，因此需要根据自己的特点和求职目标，制定合适的求职策略。其次，掌握面试技巧与应对策略也是关键。大学生应在面试前充分了解企业背景和职位要求，准备充足的专业知识和自我介绍，并在面试中展示自己的自信和沟通能力。最后，善于利用网络与线下资源也是求职成功的法宝。网络平台如招聘网站、社交媒体等，可以扩大求职渠道；线下活动如校园招聘会、行业交流会等，则为大学生提供了与企业直接接触的机会。