首先,简历模型得简洁明了。用简洁的语言,突出你的关键信息,比如你的学历、工作经验、技能特长等等。这样,招聘者一眼就能看出你的优势和特点。
其次,简历模型得与应聘职位相匹配。不同的职位有不同的要求,你的简历也应该有所侧重。比如,你应聘的是市场营销职位,那就要在简历中突出你的市场分析能力、营销策划经验等。
最后,简历要简洁明了,但也不能像流水账一样,毫无个性。你可以在简历中适当加入一些个人特点、兴趣爱好或者成就荣誉等信息,让招聘者更全面地了解你。
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