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1.个人信息.该模块主要在于向面试官进行一个初步的自我介绍，以供面试官判断面试者是否满足岗位的一些硬性要求，为了提高应聘效率，该模块需要具备以下内容，且要保证真实、明确，切不可让面试官“纠结”。 2.求职意向 (1)一个且只有一个 (2)具体明确，不能模糊。 (3)根据每次招聘单位需要，更换求职意向和简历。 3.实践经历 一般来说，实践经历往往反映的是求职者某个方面的实际动手能力、对某个领域或某种技能的掌握程度。这部分也是面试官极其看重的，如果跟求职目标相关，那么就会大大加分，至少说明是还有一点点经验，必然会大大增加面试官对你的好感。