心得三

面试的本质是一种双向交流的过程，考官通过与考生面对面的交流及观察，从而测查考生的综合能力、素质、价值观等是否符合报考岗位的相关要求，旨在评估应聘者的适任性，包括其能力、经验和潜力，同时也考察其价值观是否符合企业文化，以确保双方的匹配度。