心得

了解了面试最基本的三种类型，对以后的面试提供了很大的帮助。印象最深刻的是行为面试，行为面试是最常见的面试类型之一，它主要关注候选人的过去行为和表现。在这种面试中，候选人需要描述他们在过去的工作和生活中遇 到的特定情况，以及他们如何应对这些情况。