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招聘经理们在面对上百份甚至更多的求职简历，不可能对所有的简历都进行仔细的阅读。但是，内容简洁、易懂、清楚的简历最不易被漏掉，而那些长篇大论而不知所云式的简历最不招人喜欢。且用人单位最关心的是应聘者的经历，从经历来看应聘者的经验、能力和发展潜力。