心得一

采集招聘信息，良好的就业信息素养应该包括敏锐的就业信息意识、熟练的信息技术运用技巧以及较强的就业信息加工和处理能力，这是毕业生求职成功的关键因素之一。据就业调查显示，互联网招聘信息、学校就业*、各类招聘会、报纸杂志是毕业生获取就业信息的主要渠道，占80%以上。