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心得八
来自
湖南财政经济学院-彭琦
发布于:2024-04-19 13:19:36
常见的面试类型有三种:一是结构化面试,标准化问题评估能力;二是非结构化面试,灵活提问深入了解;三是情景面试,模拟实际工作场景。不同类型重点各异,应聘者应针对性准备。
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