在集体面试中，求职者应积极参与讨论，展现自己的洞察力和解决问题的能力 。无领导小组面试无领导小组面试通常通过模拟特定情景来考察求职者的应变能力和团队合作能力。在这种情况下，求职者应表现出能够有效处理紧急情况、协调团队资源并推动团队向前发展的能力 。自我介绍的准备
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