求职简历要与目标岗位紧密匹配。不同的公司、不同的岗位招聘要求不同,因此在投递简历时要根据目标岗位的需求进行不同程度的调整和修改。可以从简历中突出显示与目标岗位相关的工作经验、技能和教育背景等。通过与岗位紧密匹配,可以使得简历更具针对性和吸引力,提高被选中的几率。
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