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心得六
来自
湖南财政经济学院-邓鸿城
发布于:2024-04-18 19:29:44
面试常见的三种类型有行为面试,无领导小组讨论以及压力面试。关注候选人的过去的行为和表现,测试候选人的团队能力,以及测试候选人在压力下的反应能力
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