心得8

● 问题式面试：由招聘者按照事先拟订的提纲对求职者进行发问，请予回答。 ● 压力式面试：由招聘者有意识地对求职者施加压力，就某一问题或某一事件作一连串的发问，详细具体且追根问底，直至无以对答。 ● 随意（或自由）式面试：即招聘者与求职者海阔天空、漫无边际地进行交谈，气氛轻松活跃，无拘无束，招聘者与求职者自由发表言论，各抒己见。