心得二

在简历中出现空窗期，即某段时间内没有工作或学习经历，可能还会给求职者带来一些困扰。这段时间可能会被雇主视为缺乏经验、不稳定或者缺乏职业规划的迹象。 与前任的数量相比，简历空窗期的解释更为重要。因为前任的数量更多是私人生活的问题，而简历空窗期则直接关系到求职者的职业能力和稳定性。在面对简历空窗期时，求职者应该更加重视并认真准备解释。