面试概念当中的三个关键点：
一、面对面交流
1、建立信任：面试官和应聘者之间需要建立起一定的信任关系，以便更好地沟通。
2、语言和非语言交流：面试官通过观察应聘者的语言和非语言交流，可以更好地了解其思维、态度和价值观。
3、沟通技巧：面试官需要具备优秀的沟通技巧，能够引导应聘者回答问题，并从中获取所需的信息。
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