心得七

简历设计简单大方 首先，做到的是简历干净整洁，不要花里胡哨的！ 简历内容直击要点 通过简洁明了的文字，利用时间线快速串联起求职者的实习经历工作经验，直观表现出求职者的工作能力。 抓住企业对求职者的关注点，让 HR 迅速 Get 他所需要的信息以及对你的直观了解。 简历匹配程度颇高 简历最重要还是要经历跟岗位需求的匹配，你的能力是通过你的经历而得到体现的。 每个岗位都有自己的特殊性。 比如证券分析师需要强大的金融专业性和分析能力； 营销策划则需要创意脑洞、策划方案及执行完整的流程； 产品经理需要概括思维能力和协调能力...... 我们每次申请不同的岗位，就要针对岗位性质列举相关的核心技能和经历。