心得六

个人面试是面试官与求职者单独见面交流,是面试中最常见的一种形式。这种面试有利于双方的交流,加深相互的了解。在个人面试中,要注重单独交流的优势,充分展现和推销自我,但切记不可浮夸和傲慢,给面试官留下不好的印象。 集体面试是几个求职者一个小组,并排而坐,同时进行面试。求职者接受同样的问题,然后按顺序进行回答或者进行抢答。由于没有了个人面试中单独交流的优势,在集体面试中,就要积极主动,给面试官留下深刻的印象。在集体面试过程中,要避免被动尴尬,时刻保持镇定清醒。当他人在回答时要认真倾听,不可随意打断。面对问题,要有自己的见解,不可人云亦云。集体面试的面试官一般由人事部和专业部门的人员组成,从多角度考察求职者,尽可能避免了个人偏见。