1.结构化面试 名字很高大上，其实就是问题固定、答案固定、流程固定的一种面试方式。 2.非结构化面试 顾名思义和上面的那种方式是完全相反。问题不固定、答案不固定、流程不固定，考官想到哪里就问你哪里，你也可以想怎么作答就怎么作答。 3.半结构化面试 是介于上面两种面试方式之间的一种形式。就是会有一些标准的问题在面试过程中会随机性的问出来问你
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