心得六

关于行为测试。讲故事，讲好故事，认真将故事。要将某一个能体现你某个性格的事件完整的叙述出来。讲故事，大体框架就是某时某地某人发生了某事，结果是什么。讲故事，一定让这个事件具有冲击性，能给面试官一个震撼。对于无领导小组讨论，要在坚持核心价值管的基础上合理的发挥想象力。对于压力测试，要有良好的抗压能力，良好的困境处理能力。