面试时,要尽量迎合公司的职位要求,如营销职位需要以产品体验为核心,通过用户调研、反馈收集和数据分析等方式,与用户沟通,获取用户需求,提炼有效的产品和运营方向。回答问题时,要尽可能展现自己的亮点,如在创业公司工作的经历,觉得创业公司能力成长快,体制灵活,所以非常向往创业公司的工作机会。
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