心得三

面试最关键的三种类型是结构化面试、行为面试和技术面试。结构化面试规范统一，评估标准明确；行为面试关注求职者过去的行为表现，预测未来工作表现；技术面试则针对岗位所需的专业技能进行深入考察。在面试中，充分准备、展现自信和专业能力至关重要。了解面试类型，针对性准备，能够提升面试表现，增加成功机会。