心得六

面试的三大要点:行为面试：准备充分的案例，突出解决问题和领导能力。技术面试：深入理解岗位需求，展示相关技能和项目经验。面试挑战：保持镇定自若，适时展现灵活思维和解决问题的能力，积极应对突发情况。