在当今激烈的就业竞争中,不仅需要具备专业知识和技能,还需要具备一定的综合能力,如沟通能力、组织管理能力、团队协作能力等。因此,职业指导也应该注重培养人们的综合能力,帮助人们更好地适应职场环境。通过实践和学习,人们可以不断提高自己的综合能力和竞争力,更好地满足职业发展的需求。
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