1.IE工程师,非车企,非外资。工作主要是车间的改善项目,也涉及到工业工时核定。由于IE工程师权利比较小,总感觉是配角和沟通协调工作。因此主动申请调到了做生产管理。
2.生产管理,当时直接带班组,大约有30个人,由于是新产品,新产线,因此问题超多,每天在协调仓库、设备维修、采购、研发、质量、工艺。。另外要负责人员培养、5s、安全管理、QCC、生产效率等。每天步数在一万五左右,早八点晚九点,忙的时候一个月休息一两天。那段时间是最累的,也是成长比较快的,能够从生产的角度理解IE。安全管理和QCC都获得了公司的表彰。由于不想一直做生产,后来有个机会跳到了ERP咨询。
3.ERP咨询:在ERP咨询开启了出差模式,一年大约三分之二的时间住在宾馆,公司的ERP产品是给客户定制开发的,主要工作内容是客户需求分析,管理设计、与开发沟通将任务下发、软件验收及客户培训。这个工作学到了整个公司的运行逻辑及流程。由于公司产品的体验不太好及家庭原因一个合适的机会来到了目前智能制造研究院
4.智能制造工程师,这个是正在从事的职业,目前的工作主要是做设计方案,包括仓储物流方案、车间布局规划等,项目忙起来加班也是常事,但每个项目都有不同的特点,所以不会有职业疲惫感。出差没有以前频繁了,客户主要集中在南京周边。
总结一下,目前工业工程相关的工作:
1.精益生产工程师:这个是基础IE的应用,一般都在制造工厂,主要是配合生产进行生产效率的提升。这类工作建议去外资或者台企,IE整体氛围和技术水平会好很多,前提要学好外语;
2.生产管理:这个是IE基础工具加管理学的应用,也是传统IE的范畴,生产管理整体上是比较辛苦的,接触的人员也是生产一线或者班组长,人员素质和文化水平参差不齐,但是能够实施作为主体去应用IE手法,能够积累很多IE的实战经验;
3.设计咨询:工厂规划、供应链咨询、ERP实施、以及精益生产培训等这些都属于咨询类的工作,这些工作的特点大都超出了传统IE的范畴,属于现代工业工程的领域(IE+IT).咨询类的工作的特点是成长比较快、薪酬待遇也很不错,当然来自客户的压力也比较大。
4.其他类:很多IE毕业的人并没有从事IE相关的工作,但是IE是一门效率科学,任何工作中都能够应用IE的工具提高效率,比如5s,人因工程等。
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