军队的基础在士兵，士兵的源头在征兵。
“兵之胜在于篡卒。”征兵工作是国防和军队建设的源头工程、基础工程、战略工程。把人民军队建设成为世界一流军队，必须有高素质兵员作支撑。高素质兵员是强国兴军的宝贵战略资源，关乎军队强大，关乎战争胜负，关乎国家安危。军队代表委员纷纷表示，建设世界一流军队、打赢未来战争，必须从源头上提升兵员素质，为强军事业输送高质量“新鲜血液”，为加快建设巩固国防和强大人民军队提供有力支撑和坚强保障。
习主席对征兵工作高度重视，先后多次作出重要指示批示，为新时代征兵工作指明了方向、提供了遵循。进入新时代，各地兵役机关坚决贯彻习主席重要指示批示，认真落实新修订的《征兵工作条例》等有关法规制度，坚决把好政治方向、兵员征集优中选优、优化政策提质增效，在不断把握征集对象新标准、研究征集模式新变化、激活政策调整新动能中，为备战打仗提供了高质量“源头活水”。
一个国家的进步，刻印着青年的足迹；一支军队的未来，寄望着青春的力量。当前，国防和军队现代化进程加速推进，征兵工作也呈现出许多新的特点。“法与时转则治，治与世宜则有功。”各级只有把征兵工作作为事关强军事业的大事要事抓紧抓实，准确把握时与势，才能更好实现部队人才需求侧与兵员供给侧的精准对接。
军人向战而生，兵员为战而征。“未来的军队必定由职业化程度更高、专业素质更强的技术精兵组成。”这要求各级在征兵时必须聚焦强军备战、坚持为战征兵，以服务部队备战打仗为靶标指向，精准对接战场需求，围绕一线急用、岗位急缺，做到打仗需要什么兵就征集什么兵，特别是应加大对新型作战力量领域人才征集力度，以精准征集、定向征集、量才征集，确保征兵工作准星对准制胜打赢靶心。
习主席强调，军队建设发展要精准，做到精准谋划、精准规划、精准部署、精准落实、精准检验。做好新时代征兵工作，也必须坚持精准征兵，增强供需匹配度。利用城市大数据中心精准匹配预征对象群体，做好征兵信息动态推送；组织有关部门上门宣讲，就大学毕业生应征入伍的优待政策、发展前景进行细致解读，实现征兵宣传精准到位……近年来，各地精准征兵的有益尝试告诉我们，以精准化供给为目标、以信息化支撑为路径，依法依规走开分类征集、精准征兵方法路子，确保征需一致、量才征集、人岗相适、人尽其才，必将进一步缩短战斗员培养周期，提高战斗力建设起点。
做好征兵工作，依法是最好的办法。新修订的《征兵工作条例》，进一步健全完善了征兵工作机制，为我国依法开展兵员征集工作提供了重要基础法规。各级要强化法治思维、法治理念，强化红线底线高压线意识，将法治要求贯穿体格检查、政治考核、役前教育、优待落实等各个环节，着力营造依法征兵、廉洁征兵的良好征集氛围，真正让征兵工作每一步都于法有据、有章可循，每一环都清清爽爽、干干净净，让征兵工作全程充满阳光，照亮每一颗坚定向往军营的心。
