大学生就业权益

一、关于就业权益保护的法律法规 国家有关就业的法律法规主要有《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》以及《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》。所有的法律法规对毕业生在就业过程中所牵连的或者可能碰到的法律解释都做了详细的阐述，毕业生可以参看相关的法律法规，了解相关的知识，提高自我保护的能力和意识。 二、提高自我保护意识，提防就业 陷阱 毕业生就业权益的保护是一项重要工作，尤其是应届毕业生的就业权益保护。因此必须加强对于毕业生就业权益自我保护的指导和教 育，这种指导和教育必须贯穿于学校的职业生涯规划教育中。我们所处的社会是极其复杂的，我们的周围往往存在着各种各样显性或隐性的危机，特别是我们在大学毕业之后准备踏入社会寻找一个属于自己的工作之时，如何防范就业陷阱，如何让自己的前途未来拥有强有力的保障，是我们必须考虑的首要问题之一。细心研究劳动合同内容，防止陷入协议困境。正确对待、充分利用试用期。根据《劳动合同法》明确劳动报酬。谨防通过招聘剽窃求职者作品事件。谨慎对待简历。识破传销骗局。加强与家人、同学、朋友交流沟通，互相交流经验教训。加强安全警惕、防止掉进招聘单位的其他陷阱。