来自四川工业科技学院-苦比古发布于：2023-08-29 17:17:29
1、以诚相待 古罗马有句广为流传的谚语，叫做：失去信用而赚的钱应结算在损失里。 相信大家小时候都听过狼来了的故事，一次两次，大家还会相信你，但是当信用被透支完之后，你说真话时已经无人再会相信。 诚信是一个人基本的准则和对自我最低的要求。 如果你说话颠三倒四，总是信口雌黄，便很难赢得领导和同事的信任，时间长了，大家自然会疏远你。 我在上一家公司工作时，有个同事就是这样。大家聚餐时，她就推脱家中有事不参加，然后等大家都走后，自己偷偷在公司加班，在领导面前表现。 组长让她交方案，她永远推脱说有别的工作没来得及做，但其实私下早已经偷偷做好，并且结合其他同事的点子进行了完善。 等领导出席部门会议，大家的方案被否定时，她便会提出补充版的，然后在领导面前表现自己。 久而久之，大家再也不相信她的话，也不愿意和她相处。久而久之，大家对她退避三舍的态度影响到了领导，所以，即使她业务能力出众，领导在提拔时也不会考虑她。 2、懂得让利 在人际交往中，物质和精神的交往都十分重要，它们相互制约，相互成就。 特别是在职场中，利益关系似乎比精神关系更加稳固、长久。 当你和同事产生矛盾时，不要像刺猬一样争锋相对，一定要较量出一个高低。 即使赢了吵架，也会输了人品。 哪怕这件事你没错，也会给人留下斤斤计较的印象，让大家不敢和你相处，人缘变得越来越差。 不是原则性的错误，学会适当让利，这样才是对自己最大的成就。 领导不会喜欢影响内部团结的员工，同事也不喜欢锱铢必较的伙伴，学会忍耐，也不失为一种聪明的反击。 3、空杯心态 如果问你不会和什么样的同事相处，我想一定会有自作聪明，好为人师这个选项。 职场中，优秀的人比比皆是。所以不要仗着自己知道得多，资历老就对其他人指手画脚。 我们要学会用发现美的眼睛看待他人，看到他人身上的闪光点，真诚地称赞对方。要有空杯心态，遇到不懂的问题，虚心的请教，向优秀的人学习。 广交好友，虚心请教，找到差距，完善自己，当你变得足够优秀时，自然会吸引更多的人成为你的朋友，你的人缘自然也会越来越好。 4、谨言慎行 雨果在《悲惨世界》里曾提到：“没有一种利剑是单刃的，每把剑都有双刃，一边伤了人，另一边便伤了自己。” 我们不是律师，没有巧舌如簧的嘴巴，也不是外交官，拥有较高的情商和语言表达能力。 职场中，不会说话的人占了大多数。 越是复杂的环境，越要谨言慎行，以免落人口舌，被人抓住把柄。 很多时候你的无心之语，很容易被人夸大加工，最后变成伤人的利器。 所谓言多必失，当我们不知道该说什么的时候，少说一定不会出错。 总结来说，就是要： 热情而不失态， 隐忍但不谄媚， 谦逊而不虚假， 谨慎而不拘泥。
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