中国人做学问特别讲一个悟字,学必悟也。悟字从字形上看,是吾之心也。就是用心去体会和认识事物,所以他的本质是认知,是思想的反映。好的公文是靠思想站立的,悟越接近事物的本质,思想就站得越高,文章也就越深刻。所以领导常会讲“站位要高,落点要实”。
悟领导意图。公文是一个领导机关、领导集体或者领导个人意图的表现,所以准确把握、有效传达这一意图,就是公文的主要任务。如果你写的东西,自己觉得很好,在那里自嗨,领导却觉得不是自己想要说的,我们就没办法说这个是成功的。这叫“做事不由东,累死也无功”。领会意图很重要的一点是善于转换角色,身为兵位,心为帅谋,写材料的时候不防自我提拔一下:“我就是领导。”就拿会议文件来讲,他必须体现领导本人的理念、意图、主张和见解,必须体现领导本人看问题、想问题、解决问题的立场和办法,乃至必须体现领导本人的思维习惯、语言习惯和办事风格,一句话,必须“文如其人”。比如,分管副S长和部长,都是一条战线上的,但两人是两种完全不同的风格。那怎么样才能做到好的文如其人呢,除了自己学习研究外,还要善于把握领导的思想火花,比如主动参加领导主持召开的各类会议和调研行动,多听领导即席讲话,及时捕捉领导的思想火花。为什么ZX科的Z写材料厉害,很大一个原因,就是我发现他只要是领导参加的会,他都会主动的去参加,而且会拿着自己写的稿子来对,看领导在什么地方有改动和即兴发挥,这些内容就成为他下步学习的重点,和领导之间的契合度也就越来越高了。
悟上级精神。除了悟领导意图之外,还要悟上级精神。在总结经验、分析形势,部署工作时,要保持和上级精神相一致,做到引用政策原汁原味,落实政策不折不扣,又要尽可能从上级精神中领悟出本单位的工作思路,发展方向，千万不能上下一般粗。
悟听众心理。少些题外话,多写与受众相关的、贴近的题内话,学会有意识地从受众角度去反观,找到新视角和新思路。我在上一堂理论课中,讲到了周伯通的左右互搏术,把左手当领导,右手当听众,要经常在脑海里操练操练,看看是不是领导满意,听众爱听。
古人云：吾日三省吾身，所以我们写作时更要对自己有一个清楚的写作动机与目的才能写出一篇高质量的文章！