课题讨论

当前大学生就业形势较为严峻。每年有超过800万的大学毕业生，而就业市场呈现出一定的失衡状态，很多企业招不到人，大学生也难以找到适合自己的工作。 经济下滑导致中小型企业倒闭，加之教培行业和房地产经济都受到了重创，使得失业人口愈发增多，企业的岗位空缺缩减，应届生能找到的工作就更是屈指可数了。 大学生就业难是一个现实问题，更是一个社会问题。 就业质量也令人担忧，许多大学毕业生面临低薪工作、就业不稳定、缺乏职业发展机会 大学生的就业问题，一直是社会关注的热点。近些年来，大学毕业生人数增多、就业形势严峻，毕业生面临着来自各方面的压力。就刚刚毕业即将步入社会的大学生来说自身就业权益的维护显得格外重要。本文将主要针对大学生的就业权益。大学生在就业市场中属于弱势群体，在求职的过程中，存在各种各样可能的“陷阱”，求职者应提高警惕，加强自我保护的意识。了解熟知就业的相关政策法规，熟悉毕业后的就业的流程，从而使自己在就业时学会用政策法规保护自己，少走弯路，少受不合理的侵犯，成功就业。要做到顺利就业，在择业中就必须明确自己所享有的权利。 作为物流专业的学生我们更应该重视自己的权益与法律保护，在疫情过后，百废待兴，经济萧条，物流行业就业困难等等，所以我们更应该去了解我自己的权利与职责，做到法无授权不可为。