首先，需要选择一个正规公司，入职没几天就可以签订正式劳动合同。在签订劳动合同之前，仔细阅读合同条款，觉得没问题的时候再签订。
合同期限一般分为一年，三年，五年，一年期的试用期不能超过一个月，三年、五年期的试用期不能超过半年。
二，公司有健全的行政制度，各部门紧密配合，职责分明，无扯皮。新人入职有专业系统的培训（不会收取任何费用）。
三，面试时，面试官对你的态度。这样可以判断一个公司是否值得入职，一个好的公司，面试人员的职场素质也会很高，他会尊重每一位求职者。
四，努力做好自己职责范围内的事，不与他人起争端。当你遭受到职场PUA时，也要表明自己的立场，需要改进的则改进。
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