当前就业形势愈加严峻，为了帮助同学们提高自身求职与面试技巧，并给同学们提供一个系统、科学的进行求职与面试能力锻炼的机会。2023年4月6日下午15:00，信息工程学院组织2021级计算机应用技术1班和2班，在良才楼405教室成功举办了“扬帆起航”就业培训模拟面试活动。
一、活动介绍
本次活动内容丰富，由无领导小组讨论、一对一简历点评+个人结构化面试、交流与总结分析三部分组成。
二、无领导小组面试
同学们在老师的带领下，分组进行了无领导小组面试，面试首先进行5分钟的读题与思考环节，接下来每人进行2分钟的个人观点陈述，小组成员陈述完毕后，进行15分钟的自由讨论环节，最终选派一位代表进行5分钟的汇报。在面试流程结束后，老师作出了相应的分析，并为同学们提出无领导小组面试的建议。
三、个人结构化面试
此环节中，老师对同学们先进行了求职简历的一对一点评，接着根据面试同学的情况再进行了个人结构化面试，针对岗位认识、职业规划、个人技能、心理素质等多个维度进行了考察，分析了面试者简历制作方面的优缺点，指出了面试环节中的一些待改进问题。
四、交流与总结分析
首先，在无领导小组面试环节，各位同学表现得非常团结，交流积极，讨论汇总出了一个不错的结论；在个人面试环节，大家在自我表达时较为流畅和完整，能与面试官进行较好地互动；针对面试中的缺点，希望同学们能根据相关建议进行适当的调整，以获得一定的进步。
第二，建议同学们好好总结刚刚的面试心得，明确自己的短板并思考解决方案。大家的普遍问题是缺乏面试经验、实习经验，对此，同学们无需过多焦虑、妄自菲薄，在今后的面试中自信大方地展示自身优势，表明自己能胜任岗位即可。
第三，在无领导小组讨论时，大家各有特点；在个人面试时，同学们的回答始终没有把一些关键的信息反馈给面试官，希望大家一定要熟悉自己写在简历里的代表经历等信息；同时强调大家一定要务实，不要只依靠面试技巧。
