01
釜底抽薪
后顾之忧，要从根本上解决。
案例：JJ暂时并不想找一家公司上班，但是他又想要拿到报到证，作为上海生源的他只有签约四联单才能申请打印报到证，于是他向辅导员求助。一方面他愿意配合学院的就业工作，另一方面他又担心签约后会产生劳动纠纷。因此辅导员在帮他联络企业的时候，除了协助签订四联单，企业也同意帮他出具解约函，以便他未来根据实际情况规避风险。
做戏就要做全套。
02
混水摸鱼
睁大眼睛，认清混淆法律关系、误导求职者的黑公司。
案例：小P在求职网站上看到一家公司招聘所谓的“互联网产品经理助理”，薪水很高专业不限，非常心动。投递简历后收到公司来电，声称要对他进行移动互联网的专业培训，培训合格后即可录用。在公司的诱导和承诺下，小P与其订立了一些类似入职协议的文件，然而事实上这些协议明确公司与求职者只是培训关系，培训合格后，公司才考虑予以录用并建立劳动关系。小P还被要求承担大额的培训费，他表示刚毕业没有什么继续，公司甚至提出可以协助*申请贷款支付培训费。小P想起辅导员说过的求职陷阱，这才如梦初醒，果断退出止损。
心怀警惕，谨防就业中的诈骗与陷阱。
03
金蝉脱壳
把锅背好，是最后的贡献。
案例：某学院的灵活就业被查出有大量弄虚作假的情况，上级要求学院进行调查并作出合理的解释。经过调查，得出结论是一位已经离职的员工，为了完成指标，在并未与相关学生提前沟通的情况下自行造假了部分灵活就业的协议，导致出现问题。因为这一员工已经“金蝉脱壳”离开了大城市返回老家工作，并且更换了联系方式，也就无从追责处理。
只有一种人是不会说话的。
04
关门捉贼
抓住把柄，手到擒来。
案例：宅男F一向特立独行，自作聪明。眼看着快要毕业却还差不少第二课堂学分，竟然突发奇想，雇佣“替身”以他的名义去参加志愿服务以赚取学分，自己却在外面玩耍。不料东窗事发，面临严肃处分。为求老师手下留情，F不得不化身自己原本最鄙视的“社畜”，实习打工以换取一纸就业协议，以免自己的档案带着处分材料离开校园。
因材施教，以直报怨。
05
远交近攻
团结一切力量，建立统一战线。
案例：小M在即将转正的时候突然被公司辞退，心理非常不是滋味，在辅导员与他沟通就业情况的时候忍不住情绪崩溃。辅导员在安抚好小M情绪之后联系了其家长，家长对于小M被裁一事尚不知情，辅导员建议家长多多加以关心，尽量避免给他太多工作和生活上的压力。同时辅导员也叮嘱小M的室友加以关照，有情况及时报告。在家校联合支持、亲朋好友的鼓励帮助下，小M调整心态重整旗鼓，也为之前的失态表行为表达了歉意。
把朋友搞得多多的，把敌人搞得少少的。
06
假道伐虢
信息时代，条条大路通罗马
案例：小B因为家在北方，毕业后打算去北京发展。但是学校的招聘宣讲会绝大多数都是上海的企业，于是他在辅导员的指导下，锁定了一所不论学科还是定位都与二工大十分接近的北京普通高校——北方工业大学，通过关注该校的官微参与了该校的线上招聘会。一些面试官对于突然冒出的一所没怎么听过的上海高校的毕业生感到好奇，有一家企业的HR在了解到他参加招聘会的动机和方法之后对小B非常欣赏，抛出了橄榄枝。
凡事都有两面性，从某种意义上说还要感谢疫情带来便利的线上交流。
