工资

1、依据我国相关法律的规定，在试用期内不给工资的是属于违法的行为，劳动者在试用期内，用人单位按劳动合同约定工资或者同岗位工资的80%支付。 2、法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》 第二十条 【试用期工资】劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准