拥有稳定的职业环境，是每个人都在追求的目标。中国明确提出“和谐劳动关系”的目标，但职业环境往往是一件复杂的事情。从宏观层面来看，职业环境以国家政策为基础，主要有国家就业政策，人事交流政策、社会保障政策等。这些政策在服务和谐劳动关系方面具有重要价值，旨在提高劳动者身份收入，促进就业形势的稳定发展。从微观层面来看，职业环境主要涉及到企业的管理因素，如企业的管理制度、关系规范、 内部政策、福利类型等，以及员工的基本素质、实习升学能力。都是为建立和谐的劳动关系而立的法子。
政治法律环境的大势是否稳定对企业的生产经营有很重要的影响,大势分析准确,才能制订出相适应的营销策略。
关于我们电气专业的就业宏观与微观情况，具体分析如下：
一.中国目前的政治法律环境如下:
(一)政治稳定、经济高速发展
(二)国家法律层“面的规范”
(三)WTO提供的机会
二、经济环境
经济环境和企业更是密切相关,经济如果在发展阶段,就会为企业提供许多市场机会,如果在衰退阶段,则反之,那么中国目前的经济环境是怎样呢?
(一)国内基础设施、工业设施的建设
近几年国家也加大对基础设施的建设,如各地纷纷建设的地铁、轻轨、高速公路等全国、省重点工程,石化项目等等都需要大量的配电设备
(二)电力的快速发展
“十·五”规划期间,随着经济的快速增长造成我国电力供应异常紧张,限电拉电时有发生,从而引发了我国新一轮电力建设的投入。
(三)其它经济发展带来的机会
随着改革开放三十年业中国经济的高速发展,外资机构纷纷在中国设厂,中国形成了“世界工厂”在建设的过程中对配电设备的需求也刺激低压电器配电的发展。
三、技术环境
低压电器是重要的基础工业元件,安全性、稳定性都要求很高,国内企业近十年技术水平提高不少,但离国外公司仍有不少差距。
综上所述，电气这一行业未来发展潜力很大，值得深入学习。
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