面试技巧

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来自西南医科大学-薛浩楠发布于:2023-05-30 13:53:39

 (1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来,会有说服力。 (2)履历表切忌过长,应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。 (3)履历表上的资料必须是客观而实在的,千万不要吹牛,因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度,有多少写多少。 (4)和写求职信一样,资料不要密密麻麻地堆在一起,项目与项目之间应有一定的空位相隔。

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来自西南医科大学-符业辉发布于:2023-05-31 00:02:49
1.突出重点 我们需要在简历中突出重点,以便让HR能够快速地了解我们的能力和素质。比如,我们可以在简历的开头部分写上自己的职业目标和核心能力,让HR一眼看到我们的优势。
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来自西南医科大学-符业辉发布于:2023-05-31 00:03:22
2.简洁明了 我们需要让简历简洁明了,以便让HR能够快速地了解我们的能力和素质。我们可以使用简洁的语言和格式,避免使用过多的文字和花哨的排版。
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来自西南医科大学-符业辉发布于:2023-05-31 00:04:04
3.重点突出 我们需要让简历中的重点突出,以便让HR能够快速地了解我们的能力和素质。比如,我们可以使用粗体、斜体、下划线等方式来突出重点。
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来自西南医科大学-符业辉发布于:2023-05-31 00:04:47
4.量化成果 我们需要在简历中量化自己的成果,以便让HR能够了解我们的实际贡献。比如,我们可以写上自己的工作成果、项目经验、获得的荣誉等
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来自西南医科大学-符业辉发布于:2023-05-31 00:05:20
5.适应职位 我们需要根据不同的职位要求来调整自己的简历,以便让HR能够看到我们与职位的匹配度。比如,我们可以根据职位要求来调整自己的职业目标、核心能力和工作经验。
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来自西南医科大学-王有界发布于:2023-05-31 00:06:54
还有正确的心态,要展现出自己的特质,介绍自己的情况要客观
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