简历

女性应试者在应聘诸如公关*、秘书、演员等特殊岗位时，经常会遇到考官提出的比较敏感的问题，一般来说，应试者可以采取较为模糊、含混而又大度的方式予以回答。因为这种情形下，考官的用意主要在于测试你的应变能力或智商

我们投简历时一定要有针对性，看清楚公司的要求，把我们符合要求的点标注出来，比如公司要求会编程，我们刚好有相关证书，就一定要明确列出来。HR每天要筛选大量的简历，难免会漏看，我们做的越清晰，他们筛选起来也更方便。

在制作简历时，我们必须要了解所求职单位的性质和企业文化，从而去设计不同的简历。同时要知道，一份好的简历应该是有针对性的，而不是所有单位都适用

如果不是求职艺术类相关的工作，需要展示自己的设计功底的，还是建议大家选择简单明了的模板，以写清所有信息为第一要务，能兼顾美感最好，要是不能就至少要文字清楚，易阅读。

现在，很多招聘网站都是将简历以 PDF或者图片的形式发送，这种情况下就需要在简历中加入一些图片和相关的文字内容，让简历更具吸引力。