来自西南医科大学-蔡丽发布于:2023-05-22 10:26:57
一、仪表得体,举止大方。 面试中要杜绝晃腿、吐舌、转笔、伸指等*的小动作,这些动作容易给考官留下此应试者不成熟、不稳重、不自信等印象,自然会认为这样的人不适合做教师。面试中语调要平衡,语速要平缓,尽量避免中英文夹杂,尽量少用语气词,如“啦”、“喽”、“呢”等,不要给评委留下用语不清、冗长、不认真及缺乏自信的感觉。二、紧扣题目,回答所问。 答辩必须根据试题的要求答辩,不能答非所问,也不能随意扩大或缩小试题内容或范围。例如,有些组织类题目明明问“作为一名教师,对这次活动你是如何计划的”,很多应试者不假思索地开始按答题套路,分成事前计划、事中实施、事后总结来答题,而忽视了题目的问法,结果适得其反,给考官留下此应试者只会生搬硬套,遇到问题不能随机应变的印象,自然也就得不到高分。三、实事求是,简明扼要。 实事求是指在回答考官提问时,要从本人的实际情况出发,不夸大,不缩小,正确应对考官的发问。比如,当考官问及你的家庭情况时,应如实简单相告。如果问及大学本科或研究生阶段都学过多少门课程时,如记得清楚,就如实报告,如果记不准,就说个大概,切不可随意编出个数字来,要简明扼要地叙述,切不可谈得过多、过高
回复