简历制作

写简历的步骤 1.研究目标岗位职责，找出软技能和硬技能，有的岗位还会有加分项 软技能就是通用能力，比如：沟通能力、学习能力、团队合作能力 硬技能就是专业技能，比如：文案技能、数据分析技能等 先梳理硬技能，再梳理软技能，把岗位要求赋予权重，排出优先级和重要程度

2.研究公司 需要进一步了解目标公司的业务，才知道岗位需求的实际意思，比如它说要文案技能好，但没说要什么文案，可以通过了解公司的业务来得知。 主要了解公司的以下信息： 公司网站（成立时间、发展历程、目前的规模、主要的产品、企业的文化） 和公司相关的新闻资讯（可以在网上搜索公司相关的新闻资讯） 体验公司的主要产品（文章、APP/小程序、产品系列、行业地位、主要的竞争对手） 公司的创始人谈话或者访谈（在网站找一下公司创始人的访谈、文章或者视频）

3.拿出A4纸，头脑风暴与之相匹配的所有信息 针对每一项要求，梳理出对应自己的工作经验，绞尽脑汁去想任何跟这个要求有关的任务或项目。

4.把梳理和挑选出来的经历连贯成一段话 尽量用一句带背景、方法和结果的话总结你的工作 针对不同的岗位做不同的简历，海投不一定比针对性投得到面试的几率更大