最大的优点和弱点
问题分析：考察候选人的自我认知能力，个人优点是否符合岗位要求
参考建议：
第一，不宜说自己没什么优点，恰恰要借这个机会，让面试官了解您的突出优势和长处。
第二，不宜说自己没有缺点，只要是人就有缺点，这么说一定会令人反感。
第三，介绍优点时，要适当谦虚，可以利用量化的业绩证明自己的优点。
介绍缺点时，年轻经验不足、有些着急、对待效率低下的人缺乏耐心等
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