面试基本要求4

1、表现自己真诚来应聘，千万不要游戏面试； 2、尽可能说出你的能力，不虚夸、不自大，一定要让别人相信你； 3、对于自己不懂的事情，要实事求是，不打诳语； 4、学会看面试官的表情，以此来回答问题。

1.仪态仪容要有条：服装挺括，得体大方又不要鲜艳时髦;装饰合理、搭配得当又不珠光宝器、画蛇添足;头发整齐、略带素妆又不油头粉面、浓妆艳抹;仪态大方、举止得体又不矫揉造作、故作姿态，要掌握好这些条 2：面试礼仪要有条，彬彬有礼，稳文而雅的风条代表了一个人的素质，是求职的法宝，但是，如果装腔作势，唯唯诺诺，就显得不很得体，所以，要掌握好这个条。

一般可以通过信息收集结合职业访谈的方法了解职业。信息收集就是通过网络、报纸、杂志、电视等各渠道，了解你想从事的职业的工作内容、岗位要求等信息。职业访谈就是通过对已经在从事这些职业的人进行访谈，获取职业信息。除此之外，可以去理想的职业或者企业实习，实践出真知。在国际通用的九型人格专业测试中，人的职业性格被分为9种类型，每一种类型有各自不同的优势。在自己的优势领域工作，我们更容易做到顶尖；而在自己并不擅长的领域工作，虽然一样能做得不错，但是却很难做到顶尖。

我觉得穿着打扮十分重要