求职技巧

企业的这个问题看上去可有可无，其实很关键，企业 不喜欢说“没问题”的人，因为其很注重员工的个性和创新能力。企业 不喜欢求职者问个人福利之类的问题，如果有人这样问： 贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目，我可以参加吗？ 或者说贵公司的晋升机制是什么样的？企业将很欢迎，因为体现出你 对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。