如何制作一份简历

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来自西南医科大学-邓厚梅发布于:2023-05-13 22:34:57
制作个人简历时,需要包括姓名、性别、年龄、婚姻状况、民族、户籍、身高、联系电话、电子邮箱、应聘职位、工作年限、职称、求职类型、月薪要求、到岗时间等基本信息。可以使用Word软件插入选项卡、形状、文本框、表格等功能来制作简历。在简历中还需列出教育背景、工作经历、技能特长、自我评价等内容。制作简历时要注意排版整齐、字体清晰、内容真实、格式规范。
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来自西南医科大学-康贝希发布于:2023-05-13 22:58:45
1. 第一步,自我能力澄清。首先,我们要自我梳理学习期间的各项经历,包括专业学习、奖学金、奖励证书、校内活动及社会实践等,充分总结个人的能力(技能)和优势。
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来自西南医科大学-康贝希发布于:2023-05-13 23:00:02
2. 第二步,目标岗位分析。在充分自我分析和澄清个人优势的基础上,也会逐渐明确自己的目标职业范围,接下来就是要进行目标岗位分析。目标职位要求应聘者具备什么样的能力,就是岗位分析的主要目的。
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来自西南医科大学-康贝希发布于:2023-05-13 23:00:37
3. 第三步,做好人岗匹配。人岗匹配是简历制作的核心。在自我澄清和岗位分析做好的基础上,制作简历时需要进行自我提炼、升华,找出自己匹配选定的目标岗位的优势,在简历中“对症下药”。
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来自西南医科大学-康贝希发布于:2023-05-13 23:01:28
4. 第四步,搭建逻辑框架。做好自我分析和岗位分析之后,就要开始搭建简历的逻辑框架。一份好的的简历首先要逻辑清晰,重点突出。通常我们会在简历的前面1/3部分,即简历的黄金地段展示自己和岗位匹配度高的能力。
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来自西南医科大学-康贝希发布于:2023-05-13 23:02:03
5. 第五步,增强语言表现力。简历的整体框架搭建好以后,最后要加强简历的细节处理。一份好的的简历除了具备逻辑清晰,重点突出外,还要做到用词精准,注意细节,要善于使用STAR法则(situation情景,target目标,action行动,result结果)和数字来增强语言的表现力,将成就和结果量化。
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来自西南医科大学-吕佳发布于:2023-05-13 23:23:53
制作个人简历时,需要包括姓名、性别、年龄、婚姻状况、民族、户籍、身高、联系电话、电子邮箱、应聘职位、工作年限、职称、求职类型、月薪要求、到岗时间等基本信息。可以使用Word软件插入选项卡、形状、文本框、表格等功能来制作简历。在简历中还需列出教育背景、工作经历、技能特长、自我评价等内容。制作简历时要注意排版整齐、字体清晰、内容真实、格式规范。
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