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面试目的
来自
西南医科大学-冯晓飞
发布于:2023-05-13 18:34:05
一般来说,面试有以下几个目的: 1、考核求职者的动机与工作期望; 2、考核求职者仪表、性格、知识、能力、经验等特征; 3、考核笔试中难以获得的信息。
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