求职时应避免的错误

来自发布于：2023-05-12 15:45:09

错误1：觉得自己很有实力。在新的经济条件下，你的背景、过去的成就、高的学历不能给你任何保证。新的雇佣法则是你最近为我做了什么，有没有去提高技能、拓展兴趣爱好、分析自己的职业前景，如果你没有，那你可能就落后了。

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来自发布于：2023-05-12 15:45:33

错误2：以自我为中心，而不是以雇主为中心。花时间去了解雇主的需求，有哪些还没有被满足，不要一味地强调自己的优秀。了解雇主的问题表明你广泛的兴趣，而提供解决办法则表明了你的判断思维、创造力和解决问题的能力。

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来自发布于：2023-05-12 15:46:12

错误3：不能面对被拒绝。肯定会有你不能胜任的工作，把拒绝当作求职技能提高的机会。如果你一直都没有遭到拒绝的话，要么说明你没有成功地开始求职的第一步，要么说明你找到职位都是低于自己能力的。没有雇主不愿意雇佣你，他们只是想雇佣一个最适合那个职位的人。

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来自发布于：2023-05-12 15:46:42

错误4：关注自己的年龄。人们总是过多的关注自己的缺点而忽视优点，求职也是。年轻的求职者担心自己的经验不够，年长的求职者担心自己资历过高。如果你不想让雇主专注于自己的年龄，那就让他关注你的优势：你的精力、成就、耐心、专业知识和与人交往的技能、创造力、职业道德等。根据自己的能力来*自己。

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来自发布于：2023-05-12 15:46:53

我觉得求职时应避免提及自己的弱势或者缺点或者短板之类的

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来自发布于：2023-05-12 15:47:21

错误4：关注自己的年龄。人们总是过多的关注自己的缺点而忽视优点，求职也是。年轻的求职者担心自己的经验不够，年长的求职者担心自己资历过高。如果你不想让雇主专注于自己的年龄，那就让他关注你的优势：你的精力、成就、耐心、专业知识和与人交往的技能、创造力、职业道德等。根据自己的能力来提升自己。

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来自发布于：2023-05-12 15:47:59

错误5：寻找捷径。如果你想提高求职的效率，你必须花费更多的时间，使用各种技巧：回应张贴广告、回复网上招聘信息、和招聘人员和潜在雇主联系，并发展自己的社交圈。任何事情都是没有捷径可走的。

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来自发布于：2023-05-12 15:48:28

寻找捷径。如果你想提高求职的效率，你必须花费更多的时间，使用各种技巧：回应张贴广告、回复网上招聘信息、和招聘人员和潜在雇主联系，并发展自己的社交圈。任何事情都是没有捷径可走的。

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来自发布于：2023-05-12 15:48:33

错误6：被太多的新闻所影响。是的，现在是经济萧条期，有很多人失业了，找工作很难。但是天还没有塌下来，如果你工作一直很努力，你会得到一份好的工作。记得要避免那些正在裁员的单位。出去让自己放松一下，经常和乐观的人在一起。

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来自发布于：2023-05-12 15:49:54

求职简历要避免大段无重复无重点的话。要有重点，展示自己的优势。

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来自发布于：2023-05-12 15:52:32

要有得体照片的简历，避免P图P得太过，与本人差别太大。

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来自发布于：2023-05-12 16:01:06

过度高看自己，认为自己实力很强，对薪资要求高，看不起低报酬的岗位。

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来自发布于：2023-05-12 16:03:19

或者是在面试过程中，直接询问面试官面试岗位的薪资待遇，和红利报酬。在面试官未确定你适合这个岗位之前，直接询问是一个扣分项，甚至会直接是你与这个岗位失之交臂

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来自发布于：2023-05-12 16:05:55

1、漫不经心地四处张贴简历

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来自发布于：2023-05-12 16:06:25

2、把简历贴在附件里发给雇主

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来自发布于：2023-05-12 16:08:50

3、把所有的蛋放进网络一个篮子里

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来自发布于：2023-05-12 16:09:22

4、同时在一家公司应征数个职位

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来自发布于：2023-05-12 16:09:58

5、大量邮寄简历等等

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来自发布于：2023-05-12 16:19:43

用你的手机即使你只是在检查时间，偷看你的手机可能会觉得粗鲁或暗示你很容易分心。在进入面试室之前，请关闭设备并将其存放在视线之外。您可能习惯于在手机上做笔记，但在求职面试中，请使用笔和纸质笔记本。

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来自发布于：2023-05-12 16:20:13

对雇主说不好意思没有什么能像过度批评你现在或以前的雇主一样表现出恶劣的态度。如果她雇用你，你的面试官会立刻想知道你是否会谈论她和她的公司。

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来自发布于：2023-05-12 16:20:46

肢体语言差沟通不仅仅是言语。在听和说话时进行目光接触，提供稳固的握手并以良好的姿势坐着是很重要的。尽量不要将你的紧张能量引导到坐立不安。

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来自发布于：2023-05-12 16:21:41

未做好准备以你考试的方式接近求职面试。重要的是要研究有关您所申请公司的详细信息，以便您准备好谈论您的技能如何适合其业务。首席人力资源顾问表示，为了脱颖而出，进行足够的研究，以便能够讨论公司最近的合并或新的商业模式。“这真的表明了你对特定角色和公司的热情，这让你与众不同。”此外，彻底准备可能有助于平息你的神经。

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来自发布于：2023-05-12 16:22:17

穿着错误我们都知道以封面来判断一本书是错误的但是面试者经常这样做。让你的面试看起来过于随意或凌乱，在你自我介绍之前你可能会给人留下不好的印象。

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来自发布于：2023-05-12 21:52:47

关注自己的年龄。人们总是过多的关注自己的缺点而忽视优点，求职也是

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