面试需要准备什么

多打印几分简历，以备不时之需。 简历应包含的内容有个人信息（包括姓名，性别、毕业院校、电子邮箱、联系方式等必要信息）；求职意向（岗位、工作地点、工作性质：全职/兼职等）；个人技能；工作经历；项目经历；教育经历（如果是应届生找或是找实习的同学，还可以加上在校所获得的荣誉）；自我评价等内容。

材料证明，比如：离职证明，毕业证，学位证，身份证等原件复印件，以及项目成果等。如果面试时面试官要求查看一些文件正本而面试者没有携带地话，是很尴尬且不礼貌的。

求职时带上公文包会给人专业的印象。不需要很贵重的包，但应看上去大方典雅，大小应可平整地放下A4纸，可以将以上物品装进公文包。

多准备几份简历 提前了解企业文化企业发展

笔记本，里边应记录有参加求职面试地时间，公司名称、地址、联系人和联系方法，简单记录面试过程、跟进记录等。 也可以使用电子记事本。

关于着装，银行、公务员、教师等岗位应聘要求着正装，所以平时应准备好一两套得体的西装。 其他岗位，如技术开发岗，着装大方整洁即可，切忌拖鞋、大裤衩、T恤、运动鞋等，会给人一副随随便便的样子。 可适当化妆，切忌浓妆艳抹。 男生头发要打理干净，避免头屑留在衣服或头发上。 面试最好不要带首饰，如果非要带，可带一块低调的手表。

1.西服套装上下装颜色应一致; 2.穿西服套装必须穿皮鞋; 3.衬衣颜色应与西服颜色协调，不能是同一色。不宜穿色彩鲜艳的格子或花色衬衣。衬衣袖口应长出西服袖口1-2厘米。打领带时衬衣领口扣子必须系好，不打领带时衬衣领口扣子应解开。

男生注意 西装：准备好一至两套得体的西装。颜色应以主流颜色为主，如灰色或深蓝色。 衬衫：以白色或浅色为主，平时也应该注意选购一些较合身的衬衫，面试前应熨平整。 皮鞋：以黑色为宜，以舒适大方为度。且面试前一天要擦亮。 领带：在衬衣外打领带，准备好与西服颜色相衬的领带。领带在胸前的长度以达到皮带扣为好。如果一定要用领带夹，应夹在衬衫第三和第四个扣子中间的位置。 须发：尽量避免在面试前一天理发，以免看上去不够自然，男生要将胡须剃干净。 女生注意 套装：每位女生应准备一至两套较正规的套服，以备去不同单位面试之需。素色稳重的套装会使人显得大方干练。 化妆：女生可适当化淡妆，包括口红，但不能浓妆艳抹，过于*，不符合大学生的形象与身份。 皮鞋：鞋跟不宜过高，过于前卫，夏日最好不穿露出脚趾的凉鞋，更不宜将脚趾甲涂抹成红色或其他颜色。 饰物：佩带饰物应注意和服装整体的搭配，最好以简单朴素为主。出发前，从头到脚再检查一遍，看扣子、拉链是否扣好、拉好，领子袖口是否有破损，衣服是否有褶皱，鞋子是否干净光亮。

面试者在参加面试前，一定要准备好简历，同时，最好多打印几份简历，以备不时之需。同时，面试时还需要带上一些证件证书材料，例如离职证明、毕业证、学生证、身份证等原件及复印件。

如果方便的话，也可以随身携带两张1寸面馆照片，以备不时之需。此外，在面试前应该查询好公司的相关资料，如果条件允许可以准备好职业规划书，可以在与HR聊天时使用。

面试是一种非常正式的场合，面试者一定要着装正式整洁，适宜的装扮会给招聘者留下良好的印象，最好穿深色的西装，可以给人稳重、可靠的印象。同时，切忌好高骛远、不切实际、妄自菲薄、盲目应试。

了解该公司：在去面试之前，应该对所面试的公司有一个基本的了解，比如该公司今后发展前景、发展规划，该公司的信念、文化等等。

准备好几份简历，提前预设一些可能的问题

简历，提前了解面试周围的环境。

放松心情、调整呼吸。 万里长征,这只是开头第一步。即便是失败了,那也是你人生的重要经历。失去,是为了迎接下一个机会!所以,尽自己所能就足矣。 面试前要做到这四个方面

确定面试的时间和地点，提前规划好路线，提前15分钟抵达面试地点报到

确定面试是否需要携带毕业证书、身份证、照片等相关资料，提前准备好

准备一套得体的衣服，不一定是正装，但要干净整洁。

准备好一段3至5分钟的自我介绍，包括基本情况、学历情况、社团情况，实习情况等，尤其是社团情况和实习情况尽量详细，个人感受可穿插其中，自我介绍结束后加上一句：非常感谢贵公司提供的面试机会，对本次的工作机会非常珍惜，希望予以重点考虑。

对公司的了解。我们在和面试官见面之前，一定要对公司系统的了解。了解的方式有很多，比如在网上百度一下。看看公司在当地或者行业当中，处于怎样的位置？有多少行业影响力？*额有多少？了解了这些信息就有助于和面试官有更多的话题。

对你面试的职位的了解。有没有相关的朋友和熟人，在这家公司工作过，能不能打听到你即将面试的这个职位，是怎样的待遇、和现状。这个难度比较高，但是只要用心去打听，一定也能看出一些端倪的

公司老板信息的准备。公司的老板取决于这个企业能够走多远，老板是什么个性？这个企业就是什么个性。所以对老板的创业史和老板的文化程度，都要有着详细的了解，这个重要性，甚至比对企业的了解还要强。如果你以老板作为话题，和面试官进行交流，那么在层次和档次上，面试官就会对你有格外的新的认识

公司老板信息的准备。公司的老板取决于这个企业能够走多远，老板是什么个性？这个企业就是什么个性。所以对老板的创业史和老板的文化程度，都要有着详细的了解，这个重要性，甚至比对企业的了解还要强。如果你以老板作为话题，和面试官进行交流，那么在层次和档次上，面试官就会对你有格外的新的认识

对公司的客户的了解。所面试的公司，他们也是有客户的，客户就是他们的衣食父母。你要知道他们客户是什么群体？什么类型？客户当中，做得比较大的是哪些客户单位？掌握到这些信息，再加上前面的对老板和公司在行业中的信息的综合了解，那么这家公司的整体情况，你心里面就有一个大概评估了

面试者在参加面试前，一定要准备好简历，同时，最好多打印几份简历

1)要随时准备回答有关自己的问题，例如经历。学历。兴趣。嗜好。工作经验及家庭背景等。你的答案应该填写在求职信表格.上的资料相一致。

除了要清楚知道你所应征的职位，更要了解这份工作所要求的知识和技术，事前不妨多温习一下。

对你所投考的工作和机构，应尽可能多搜集些有关资料，例如工作范围及性质，要求的资料等。自于机构的业务范围，组织机构和发展方向，也需要有概括的认识。

带齐有关证书及推荐书，以备面试官查阅。最好能准备好这些文件的影印本，以便面试官保存。

面试前一晚应避免过分操劳,最好能够早点休息。充足的睡眠能使人精神焕发，信心倍增。