50.简历一定要有针对性,做到人岗匹配,即一岗一简历,即便是相同的单位,不同的职位也要有不同的侧重点。内容方面要根据招聘启事进行调整,突出重点,有的放矢。
面试时根据金字塔原理 ,一定要明白面试者最想要看到的是什么东西以及 自己最大的优势